czwartek, 4 lipca 2013

[Rozrywka]Po co warto organizować festyn dla pracowników?

Wraz z koleżanką wybrałam się na festyn zaplanowany przez jej firmę. Musiała tam ona przypilnować kilku spraw. Do jej zadań należało m.in. monitoring dostawców i cały catering. Ja tymczasem miałam się zająć rozkładaniem namiotów. Nie miałyśmy zbytnio czasu, ponieważ już niebawem miały się zjawić rodziny z dziećmi. Przez ten cały pośpiech pojawiło się parę spięć. Np. nie przywieziono wszystkich ciast z cukierni i balonów dla najmłodszych. Koleżanka wykonała bodaj z 10 telefonów nim wszystko naprawiła. Ja podobnie musiałam zmierzyć się z dodatkowym problemem. Nie wiadomo czemu, jednakże hale, które zostały wypożyczone pod catering nie posiadały klimatyzacji. Po prostu wszyscy o tym zapomnieli. Trochę się nachodziłam za nim znalazłam osobę, która mogła nas wspomóc. Dobrze, że prędko zareagowała. Następnie namioty magazynowe okaza ły się zbyt małe. Nie mogli umieścić tam całego sprzętu. Trzeba było dostawić jeszcze 3 kolejne. Jak dla mnie prawdziwe urwanie głowy. Dobrze, iż w ostatecznym rozliczeniu odnotowaliśmy zaledwie 15 minut opóźnienia. Akcja zakończyła się powodzeniem. Najważniejsza aczkolwiek dla mnie nagrodą, za włożoną pracę była uciecha dzieci. Ich uśmiechnięte twarze i podziękowania. Szkoda, iż firmy nieczęsto decydują się na tego rodzaju zabawy dla pracowników. W istocie mogą one być doskonałą odskocznią. tags: rodzina, praca, rozrywka, zabawa, festyn

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz